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Referenznummer: RV92750

Chefarzt Geriatrie m/w/d

Gesucht wird eine Fachkraft für die Leitung der Geriatrie, die den Aufbau und die Etablierung eines standortübergreifenden Zentrums für Geriatrie verantwortet.

Ihr neuer Arbeitgeber

Betten

395

Kliniktyp

Akutklinik

Trägerschaft

Öffentlich

Bundesland

Baden-Wuerttemberg

Vorstellung der Abteilung

  • Die Abteilung fokussiert sich auf geriatrische Versorgung und interdisziplinäre Zusammenarbeit.
  • Besondere Schwerpunkte liegen in der patientenorientierten Behandlung älterer Menschen.
  • Es bestehen Fortbildungsmöglichkeiten im Rahmen eines regionalen geriatrischen Netzwerks.
  • Die Abteilung arbeitet eng mit anderen Fachbereichen zusammen, um eine umfassende Betreuung zu gewährleisten.
  • Ein innovatives Umfeld unterstützt die Entwicklung neuer Versorgungsstrukturen.

Klinische und organisatorische Aufgaben

  • Leitung der Klinik für Geriatrie mit standortübergreifender Verantwortung.
  • Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen zur Förderung der intersektoralen Zusammenarbeit.
  • Teilnahme an Chefarztkonferenzen sowie Krankenhaus-Leitungskonferenzen zur strategischen Planung.
  • Etablierung und Weiterentwicklung von Behandlungsstandards innerhalb der Geriatrie.
  • Sicherstellung einer hohen Qualität in der Patientenversorgung durch kontinuierliche Prozessoptimierung.

Anforderungen an Qualifikation und Erfahrung

  • Abgeschlossene Facharztausbildung in Innere Medizin oder Neurologie mit Zusatzbezeichnung Geriatrie.
  • Befähigung zur Erteilung von Weiterbildungsbefugnissen ist erforderlich.
  • Erfahrung in leitender Funktion innerhalb einer geriatrischen Einrichtung wird vorausgesetzt.
  • Patienten- und qualitätsorientierte Arbeitsweise sind notwendig.
  • Einsatzbereitschaft sowie hohe soziale Kompetenz werden erwartet.

Benefits der Position

  • Angeboten wird eine abwechslungsreiche und fachlich anspruchsvolle Tätigkeit im Gesundheitswesen.
  • Zugang zu einem innovativen Umfeld in leistungsfähigen akademischen Lehrkrankenhäusern wird gewährt.
  • Kollaboration in einem kollegialen Betriebsklima innerhalb eines multidisziplinären Teams wird gefördert.
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb eines wirtschaftlich gesicherten Klinikverbunds sind gegeben.
  • Diverse interessante Aufgaben warten in einer attraktiven Region auf die Bewerberin oder den Bewerber.

Warum die Zusammenarbeit mit BeyondHealth?

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Unsere gesamte Beratung ist für Sie vollständig kostenlos. Wir werden ausschließlich von den Kliniken vergütet.

Diskret & anonym

Ihr Name bleibt geschützt. Kliniken sehen nur Ihr anonymes Kurzprofil – bis Sie die Freigabe erteilen.

Persönliche Begleitung

Eine feste Ansprechperson begleitet Sie von der Auswahl passender Optionen bis zur Vertragsunterschrift.