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Referenznummer: RV92665

Chefarzt Frauenheilkunde und Geburtshilfe m/w/d

Es wird ein Chefarzt (m/w/d) für die Frauenheilkunde und Geburtshilfe gesucht, der eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem modernen Klinikum einnimmt.

Ihr neuer Arbeitgeber

Betten

430

Kliniktyp

Akutklinik

Trägerschaft

Kirchlich

Bundesland

Niedersachsen

Vorstellung der Abteilung

  • Die Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe bietet umfassende Versorgungsangebote für Erkrankungen der Frau.
  • Schwerpunkte liegen in den Bereichen Geburtshilfe, Gynäkologie, Senologie und Onkologie.
  • Die Abteilung ist als Brustzentrum zertifiziert und als babyfreundliche Geburtsklinik anerkannt.
  • Es bestehen umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb des Fachgebiets.
  • Das Team setzt sich aus hochqualifizierten Fachkräften zusammen, die interdisziplinär zusammenarbeiten.

Klinische und organisatorische Aufgaben

  • Leitung der Klinik mit medizinischen, organisatorischen und wirtschaftlichen Verantwortlichkeiten.
  • Weiterentwicklung des gynäkologisch-onkologischen Leistungsbereichs sowie Ausbau von Kooperationen im Brustzentrum.
  • Führung und Entwicklung eines Teams aus Assistenz- und Oberärzten sowie Pflegekräften und Hebammen.
  • Pflege aktiver Netzwerke mit niedergelassenen Kolleg:innen und kooperierenden Kliniken.
  • Sicherstellung einer hochwertigen, empathischen Versorgung durch innovative Versorgungskonzepte.

Anforderungen an Qualifikation und Erfahrung

  • Abgeschlossene Facharztausbildung in Frauenheilkunde und Geburtshilfe mit mehrjähriger Leitungserfahrung.
  • Fundierte operative Expertise in onkologischen Eingriffen sowie minimal-invasiven Verfahren erforderlich.
  • Erfahrungen mit mikrochirurgischen oder roboterassistierten Techniken sind wünschenswert.
  • Eignung zur Führungspersönlichkeit mit Empathie, Klarheit und Motivation zur Teamentwicklung.
  • Unternehmerisches Denken sowie Organisationsgeschick werden vorausgesetzt.

Benefits der Position

  • Bietet einen Arbeitsplatz mit moderner technischer Ausstattung und kurzen Entscheidungswegen.
  • Kostenlose Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio zur Förderung des Wohlbefindens wird angeboten.
  • Austausch im AGAPLESION-Verbund ermöglicht Zugang zu einem bundesweiten Netzwerk von Fachkollegen.
  • Ansprechende Fortbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven sind gegeben.
  • Einen hohen Grad an Eigenverantwortung sowie eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie wird gefördert.

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