Assistenzarzt Schmerztherapie m/w/d

Vorstellung der Abteilung

• Die Abteilung ist auf Schmerztherapie mit Schwerpunkten in der Behandlung von Wirbelsäulenschmerzen und Neuropathien ausgerichtet.
• Die Weiterbildung zur Zusatzbezeichnung Spezielle Schmerztherapie erfolgt strukturiert und vollständig.
• Die Versorgung ist interdisziplinär angelegt und erfolgt in Zusammenarbeit mit Psychologen und Physiotherapeuten.
• Das Aufgabengebiet ist fachübergreifend ausgerichtet und umfasst unterschiedliche Aspekte der Schmerzbehandlung.
• Es bestehen Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung sowie zur Teilnahme an Fachkongressen.

Klinische und organisatorische Aufgaben

• Die Tätigkeit umfasst die Mitwirkung in der schmerztherapeutischen Versorgung mit Schwerpunkt auf Wirbelsäulenschmerzen und Neuropathien.
• Die ärztliche Arbeit erfolgt in interdisziplinärer Abstimmung mit Psychologen und Physiotherapeuten.
• Die Position beinhaltet die Teilnahme an einer strukturierten Weiterbildung in der Speziellen Schmerztherapie.
• Die Aufgaben erfordern eine verlässliche Kommunikation im multiprofessionellen Behandlungssetting.
• Die Tätigkeit setzt einen empathischen Umgang mit Patienten und Angehörigen voraus.

Anforderungen an Qualifikation und Erfahrung

• Vorausgesetzt werden die deutsche Approbation und eine abgeschlossene Facharztweiterbildung.
• Idealerweise besteht die Facharztqualifikation in Anästhesie, Chirurgie, Innerer Medizin oder Gynäkologie.
• Erwartet wird Interesse an der Weiterqualifizierung in der Speziellen Schmerztherapie.
• Vorausgesetzt werden eine engagierte und kreative Arbeitsweise sowie interdisziplinäre Kommunikationsfähigkeit.
• Erwartet werden Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Belastbarkeit und Kritikfähigkeit.

Benefits der Position

• Die Position bietet eine Vergütung nach TV-Ärzte sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
• Es bestehen garantierte Fortbildungstage sowie eine Förderung von Fortbildungen und Fachkongressen.
• Zur Einarbeitung ist ein systematisches Onboarding mit Willkommensveranstaltungen vorgesehen.
• Es werden familienfreundliche Arbeitszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung angeboten.
• Zu den weiteren Rahmenbedingungen gehören Gesundheitsangebote, Fahrradleasing, ein Zuschuss zum Nahverkehr und vergünstigte Verpflegung.

Stellenbeschreibung