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Referenznummer: RV95830

Assistenzarzt Rheumatologie m/w/d

Gesucht wird ein Assistenzarzt in Weiterbildung für Rheumatologie. Die Position ist in einer Abteilung für Rheumatologie und klinische Immunologie angesiedelt und umfasst die Mitwirkung an der ambulanten und stationären Versorgung.

Ihr neuer Arbeitgeber

Betten

413

Kliniktyp

Akutklinik

Trägerschaft

Öffentlich

Bundesland

Hessen

Vorstellung der Abteilung

  • Die Position ist in der Rheumatologie und klinischen Immunologie angesiedelt.
  • Die Abteilung behandelt rheumatologische Krankheitsbilder im ambulanten und stationären Bereich.
  • Die Weiterbildung erfolgt orientiert an einem Weiterbildungscurriculum.
  • Eine Mitwirkung in Lehre und klinischer Forschung ist vorgesehen.
  • Es bestehen Möglichkeiten zur Promotion und Habilitation.

Klinische und organisatorische Aufgaben

  • Die Tätigkeit umfasst Assistenz, Anleitung und Durchführung von Diagnostik und Therapie gemäß Weiterbildungscurriculum.
  • Es erfolgt die Versorgung ambulanter Patienten in der Rheumatologie und klinischen Immunologie.
  • Es erfolgt die Versorgung stationärer Patienten in der Rheumatologie und klinischen Immunologie.
  • Die Position beinhaltet die Mitwirkung an administrativen Aufgaben.
  • Die Position beinhaltet die Mitwirkung an qualitätssichernden Aufgaben.

Anforderungen an Qualifikation und Erfahrung

  • Vorausgesetzt wird ein abgeschlossenes Medizinstudium oder die Approbation als Arzt.
  • Erforderlich ist Interesse an rheumatologischer Diagnostik und Therapie.
  • Erwartet werden Teamfähigkeit und Flexibilität.
  • Vorausgesetzt werden Selbstständigkeit und Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit.
  • Interesse an Forschung und Lehre ist erwünscht.

Benefits der Position

  • Es bestehen Möglichkeiten zur Promotion, Habilitation und fachlichen Weiterentwicklung.
  • Die individuelle Weiterbildung wird gezielt gefördert und durch interne Fort- und Weiterbildungsangebote ergänzt.
  • Die Position umfasst eine Vergütung nach einem ärztlichen Tarifvertrag sowie Jahresurlaub.
  • Es werden betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen angeboten.
  • Zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements bestehen unterstützende Angebote.

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