Assistenzarzt Psychosomatische Medizin und Psychotherapie m/w/d

Vorstellung der Abteilung

• Die Abteilung ist auf die Akutbehandlung psychischer Erkrankungen im Erwachsenenalter ausgerichtet.
• Behandelt werden insbesondere Depressionen, Abhängigkeitserkrankungen, Burn-out, Angst- und Panikstörungen, Traumafolgestörungen, Zwangsstörungen und Aufmerksamkeitsdefizit-Hyperaktivitätsstörung (ADHS).
• Zum therapeutischen Konzept gehört ein breites Spektrum störungsspezifischer und achtsamkeitsbasierter Psychotherapieverfahren.
• Die Patientenversorgung erfolgt in einem multiprofessionellen Team.
• Es bestehen Weiterbildungsmöglichkeiten in Psychiatrie und Psychotherapie sowie Psychosomatischer Medizin.

Klinische und organisatorische Aufgaben

• Die ärztliche und psychotherapeutische Versorgung der Patienten erfolgt in Einzel- und Gruppensettings.
• Es werden somatische und psychiatrische diagnostische Untersuchungen durchgeführt.
• Die Mitarbeit erfolgt im multiprofessionellen Behandlungsteam.
• Die Teilnahme am ärztlichen Bereitschaftsdienst gehört zum Aufgabenbereich.
• Die durchgeführten Behandlungen werden eigenständig und verantwortlich in einem elektronischen Dokumentationssystem dokumentiert.

Anforderungen an Qualifikation und Erfahrung

• Vorausgesetzt wird die Approbation als Arzt.
• Erwartet wird Interesse an teamorientierter Arbeit und interdisziplinärer Zusammenarbeit.
• Erforderlich sind hohe Einsatzbereitschaft und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein.
• Vorausgesetzt wird eine hohe kommunikative Kompetenz.
• Erwartet wird Einfühlungsvermögen im Umgang mit den Bedürfnissen der Patienten.

Benefits der Position

• Es bestehen moderne und anpassbare Arbeitszeitmodelle mit langfristiger Dienstplanung.
• Die Position bietet Fortbildungsmöglichkeiten in spezifischen Psychotherapiemethoden sowie Unterstützung bei wissenschaftlicher Weiterqualifikation.
• Es liegen Weiterbildungsermächtigungen in Psychiatrie und Psychotherapie sowie Psychosomatischer Medizin vor.
• Geboten werden eine Vergütung nach Haustarif in Anlehnung an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), eine Einspringerprämie und ein Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersversorgung.
• Zusätzlich vorgesehen sind vergünstigte Verpflegung, kostenfreie Getränke sowie Angebote zur unterstützten Mobilität, darunter Fahrradleasing und Mitarbeitersammelbeförderung.

Stellenbeschreibung