Zurück zum Stellenmarkt
Referenznummer: RV92016

Assistenzarzt Pneumologie m/w/d

Gesucht wird ein Arzt (m/w/d) in Weiterbildung für Innere Medizin und Pneumologie zur Verstärkung eines Teams in einer spezialisierten Abteilung.

Ihr neuer Arbeitgeber

Betten

100

Kliniktyp

Akutklinik

Trägerschaft

Öffentlich

Bundesland

Hessen

Vorstellung der Abteilung

  • Die Abteilung bietet eine umfassende Behandlung von Erkrankungen der Lungenheilkunde, insbesondere in der Pneumo-Onkologie und interstitiellen Lungenerkrankungen.
  • Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Beatmungstherapie sowie den Techniken der flexiblen und starren Bronchoskopie.
  • Die Klinik ist erfahren in interventionellen Verfahren wie EBUS, Stents, ELVR und Kryo.
  • Expertise in Diagnostik und Therapie der pulmonalen Hypertonie wird ebenfalls bereitgestellt.
  • Ausbildungsmöglichkeiten in kardio-pulmonaler Funktionsdiagnostik sind vorhanden.

Klinische und organisatorische Aufgaben

  • Durchführung diagnostischer Verfahren und therapeutischer Maßnahmen im Bereich Pneumologie.
  • Mitarbeit an interdisziplinären Teams zur Sicherstellung einer hohen Versorgungsqualität.
  • Beteiligung an endoskopischen Eingriffen unter Anleitung erfahrener Kolleg*innen.
  • Engagierte Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsangeboten innerhalb der Abteilung.
  • Zusammenarbeit mit anderen Klinikbereichen zur Förderung des interdisziplinären Austausches.

Anforderungen an Qualifikation und Erfahrung

  • Approbation als Arzt/Ärztin sowie Facharztstatus in Innerer Medizin sind erforderlich.
  • Aufgeschlossene Persönlichkeit mit ausgeprägter sozialer Kompetenz wird erwartet.
  • Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur intensiven Zusammenarbeit sind notwendig.
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie Lernbereitschaft sind wünschenswert.
  • Schnelle Auffassungsgabe sollte gegeben sein, um sich zügig im klinischen Alltag einzuarbeiten.

Benefits der Position

  • Einsatz in einem vielseitigen, interessanten Aufgabengebiet mit anspruchsvollen Herausforderungen.
  • Zugang zu einem freundlichen Team mit flachen Hierarchien und schnellen Kommunikationswegen.
  • Möglichkeit zu intensiver Weiterbildung durch individuelles Teaching im klinischen Alltag.
  • Strukturierte Einarbeitung sowie Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen werden angeboten.
  • Ansprechende Anstellungsbedingungen nach Tarifvertrag für Ärzte an kommunalen Krankenhäusern inklusive Beteiligung am Mitarbeiterfonds sind gewährleistet.

Warum die Zusammenarbeit mit BeyondHealth?

Wir begleiten Ärzt:innen diskret und persönlich zur passenden Position – kostenlos und ohne Bewerbungsstress.

Kostenlos & unverbindlich

Unsere gesamte Beratung ist für Sie vollständig kostenlos. Wir werden ausschließlich von den Kliniken vergütet.

Diskret & anonym

Ihr Name bleibt geschützt. Kliniken sehen nur Ihr anonymes Kurzprofil – bis Sie die Freigabe erteilen.

Persönliche Begleitung

Eine feste Ansprechperson begleitet Sie von der Auswahl passender Optionen bis zur Vertragsunterschrift.