Zurück zum Stellenmarkt
Referenznummer: RV93001

Assistenzarzt Neurologie m/w/d

Gesucht wird ein Assistenzarzt (m/w/d) für die Neurologie zur Unterstützung des Teams.

Ihr neuer Arbeitgeber

Betten

339

Kliniktyp

Akutklinik

Trägerschaft

Öffentlich

Bundesland

Baden-Wuerttemberg

Vorstellung der Abteilung

  • Die Abteilung bietet eine Stroke Unit sowie zusätzliche Betten auf der konservativen Intensivstation.
  • Es besteht die Möglichkeit zur praktischen Weiterbildung in der neurophysiologischen und neurosonologischen Funktionsdiagnostik an modernen Geräten.
  • Das Team zeichnet sich durch Aufgeschlossenheit und Kompetenz aus.
  • Es werden Weiterbildungsangebote bereitgestellt, um die fachlichen Kenntnisse zu vertiefen.
  • Schnittstellen zu anderen Fachbereichen sind gegeben, um eine umfassende Patientenversorgung sicherzustellen.

Klinische und organisatorische Aufgaben

  • Durchführung von diagnostischen Verfahren in der Neurophysiologie und Neurosonologie.
  • Beteiligung am NAW-Dienst außerhalb der regulären Dienstzeiten.
  • Zusammenarbeit im interdisziplinären Team zur optimalen Patientenversorgung.
  • Aktive Mitwirkung an Qualitätsmanagement- und Leitlinienprojekten.
  • Teilnahme an Teambesprechungen und Fortbildungsveranstaltungen.

Anforderungen an Qualifikation und Erfahrung

  • Erforderlich ist die deutsche Approbation sowie ein deutscher Aufenthaltstitel.
  • Sprachkenntnisse auf C1-Niveau sind notwendig für den Umgang mit Patienten und Angehörigen.
  • Interesse an einer fundierten Weiterbildung wird erwartet.
  • Empathie, Flexibilität, Belastbarkeit sowie Kritikfähigkeit sind von Bedeutung.
  • Sehr gute Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein werden vorausgesetzt.

Benefits der Position

  • Atraktive Vergütung gemäß Eingruppierung in die EG I nach TV-Ärzte wird angeboten.
  • Betriebliche Altersvorsorge ist Bestandteil des Angebots.
  • Eingehende Förderung der Teilnahme an Fortbildungen und Fachkongressen sowie garantierte Fortbildungstage sind gewährleistet.
  • Einen systematischen Onboardingprozess inklusive Willkommensveranstaltungen gibt es ebenfalls.
  • Diverse familienfreundliche Arbeitszeitmodelle sowie Kinderbetreuungszuschüsse werden unterstützt, um Beruf und Familie zu vereinbaren.

Warum die Zusammenarbeit mit BeyondHealth?

Wir begleiten Ärzt:innen diskret und persönlich zur passenden Position – kostenlos und ohne Bewerbungsstress.

Kostenlos & unverbindlich

Unsere gesamte Beratung ist für Sie vollständig kostenlos. Wir werden ausschließlich von den Kliniken vergütet.

Diskret & anonym

Ihr Name bleibt geschützt. Kliniken sehen nur Ihr anonymes Kurzprofil – bis Sie die Freigabe erteilen.

Persönliche Begleitung

Eine feste Ansprechperson begleitet Sie von der Auswahl passender Optionen bis zur Vertragsunterschrift.