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Referenznummer: RV95327

Assistenzarzt Kinder- und Jugendmedizin m/w/d

Gesucht wird ein Assistenzarzt für die Kinder- und Jugendmedizin. Die Position umfasst die medizinische Mitbetreuung von Patienten sowie die Mitarbeit in einem interdisziplinären klinischen Umfeld.

Ihr neuer Arbeitgeber

Betten

415

Kliniktyp

Akutklinik

Trägerschaft

Öffentlich

Bundesland

Niedersachsen

Vorstellung der Abteilung

  • Die Abteilung ist in der Kinder- und Jugendmedizin tätig und verfügt über eine fundierte allgemeinpädiatrische Ausrichtung.
  • Zu den vertretenen Schwerpunkten gehören Neonatologie, Kinderkardiologie, Neuropädiatrie und Gastroenterologie.
  • Weitere fachliche Schwerpunkte umfassen Erkrankungen der Nieren und ableitenden Harnwege sowie Stoffwechselerkrankungen inklusive Diabetes mellitus.
  • Die Neonatologie ist im Rahmen eines Perinatalzentrums Level 2 eingebunden.
  • Die genannten Schwerpunkte werden auch in Ermächtigungsambulanzen abgebildet.

Klinische und organisatorische Aufgaben

  • Die Position umfasst die medizinische Mitbetreuung von Patienten in der Kinder- und Jugendmedizin.
  • Moderne diagnostische und therapeutische Verfahren werden im klinischen Alltag erlernt und angewendet.
  • Die Mitarbeit erfolgt in enger Abstimmung mit den beteiligten Fachabteilungen.
  • Eine teamorientierte Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen ist Bestandteil der Tätigkeit.
  • Die Aufgaben werden in einem interdisziplinären Versorgungsumfeld wahrgenommen.

Anforderungen an Qualifikation und Erfahrung

  • Vorausgesetzt wird ein abgeschlossenes Medizinstudium mit deutscher Approbation.
  • Erste Erfahrungen in der Pädiatrie sind wünschenswert.
  • Alternativ wird ein ausgeprägtes Interesse an der Arbeit mit Kindern erwartet.
  • Erforderlich ist eine lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Erwartet wird Interesse an komplexen Aufgabenstellungen.

Benefits der Position

  • Geboten wird eine langfristige Perspektive in einem kollegialen Team.
  • Fort- und Weiterbildungen unterstützen die persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
  • Die Vergütung umfasst eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Es bestehen Angebote zur Kinderbetreuung sowie eine finanzielle Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
  • Zusätzlich werden strukturierte Einarbeitung, Fahrradleasing und betriebliche Gesundheitsförderung angeboten.

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