Assistenzarzt Kardiologie m/w/d

Vorstellung der Abteilung

• Die Abteilung ist auf Kardiologie, Angiologie und Intensivmedizin ausgerichtet.
• Fachliche Schwerpunkte liegen in Interventionen an Herzkranzgefäßen und Herzklappen, in der Behandlung von Herzrhythmusstörungen, in der Intensivmedizin und in der kardialen Bildgebung.
• Zur Versorgung gehören Notfalleinheiten mit Herzkatheterlabor, Chest Pain Unit, Wachstation, Intensivstation und Heart Failure Unit.
• Das elektive Leistungsspektrum umfasst Echokardiographie, Elektrophysiologie, ambulante Herzkatheteruntersuchungen und Transkatheter-Aortenklappenimplantation (TAVI).
• Die Weiterbildung beinhaltet strukturierte Rotationen in medizinische Bereiche, auf Intensiv- und Wachstationen sowie in die Zentrale Notaufnahme.

Klinische und organisatorische Aufgaben

• Die Position umfasst die ärztliche Mitarbeit in der internistischen und kardiologischen Patientenversorgung.
• Der Einsatz erfolgt in stationären, intensivmedizinischen und notfallmedizinischen Versorgungsbereichen der Abteilung.
• Zur Tätigkeit gehört die Mitwirkung an diagnostischen und therapeutischen Verfahren der Kardiologie.
• Die Weiterbildung erfolgt im Rahmen strukturierter Arbeitsprozesse und eines festgelegten Curriculums.
• Die Zusammenarbeit erfolgt im ärztlichen Team unter oberärztlicher Supervision und im Rahmen eines Mentoring-Programms.

Anforderungen an Qualifikation und Erfahrung

• Vorausgesetzt wird ein Einsatz in der ärztlichen Weiterbildung für Innere Medizin und Kardiologie.
• Die Position ist für Bewerber mit Berufserfahrung auf Junior-Level vorgesehen.
• Interesse an internistischer und kardiologischer Weiterbildung wird vorausgesetzt.
• Bereitschaft zu strukturierten Rotationen in verschiedene medizinische Einsatzbereiche wird erwartet.
• Interesse an weiterführenden Qualifikationen, beispielsweise in Intensivmedizin oder kardiologischen Subspezialisierungen, ist erwünscht.

Benefits der Position

• Es besteht eine umfassende Basisausbildung in der Inneren Medizin mit strukturierten Rotationen.
• Die Weiterbildung wird durch oberärztliche Supervision, ein Mentoring-Programm und ein strukturiertes Curriculum unterstützt.
• Regelmäßige interne und bezahlte externe Fort- und Weiterbildungen mit Freistellungen sind vorgesehen.
• Eine medizinische Zentralbibliothek mit elektronischen Ressourcen steht zur Verfügung.
• Zu den belegten Rahmenbedingungen gehören Unterstützung bei der Wohnungssuche, eine Betriebskindertagesstätte sowie Vergünstigungen und Zusatzangebote für Mitarbeiter.

Stellenbeschreibung