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Referenznummer: RV11575

Assistenzarzt Kardiologie m/w/d

Gesucht wird ein Assistenzarzt für die Innere Medizin mit Interesse an einer spezialisierten Weiterbildung in der Kardiologie. Die Position ist sowohl in Voll- als auch in Teilzeit zu besetzen.

Ihr neuer Arbeitgeber

Betten

718

Kliniktyp

Akutklinik

Trägerschaft

Öffentlich

Bundesland

Niedersachsen

Vorstellung der Abteilung

  • Die Abteilung bietet eine umfassende internistische Versorgung mit Schwerpunkten in der Kardiologie und Intensivmedizin.
  • Es bestehen Möglichkeiten zur Fachweiterbildung im Bereich Kardiologie.
  • Ein interdisziplinäres Team fördert den Austausch und die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Fachrichtungen.
  • Innovationen in der medizinischen Versorgung und Organisation werden aktiv unterstützt.
  • Regelmäßige Fortbildungsangebote sind Bestandteil des Ausbildungskonzepts.

Klinische und organisatorische Aufgaben

  • Die empathische und verantwortungsvolle Betreuung von Patienten steht im Vordergrund der Tätigkeit.
  • Eigenverantwortliche Durchführung von Diagnostik und therapeutischen Maßnahmen gehört zum Aufgabenspektrum.
  • Die Koordination von interdisziplinären Behandlungsprozessen wird erwartet.
  • Schnittstellenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen anderer Fachabteilungen ist ein zentraler Bestandteil der Position.
  • Beteiligung an Rufbereitschaften kann erforderlich sein.

Anforderungen an Qualifikation und Erfahrung

  • Eine Approbation als Arzt ist zwingend erforderlich.
  • Interesse an einer Weiterbildung im Bereich Kardiologie oder Intensivmedizin sollte vorhanden sein.
  • Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeiten sind wünschenswert.
  • Eigenverantwortliches Arbeiten sowie strukturiertes Vorgehen werden vorausgesetzt.
  • Flexibilität und Belastbarkeit sollten ausgeprägt sein, um den Anforderungen gerecht zu werden.

Benefits der Position

  • Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen wird gewährleistet.
  • Zugang zu einem umfangreichen Fortbildungsbudget steht zur Verfügung.
  • Möglichkeiten zur Rotation innerhalb verschiedener Abteilungen sind gegeben.
  • Diverse Arbeitszeitmodelle bieten Flexibilität für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
  • Zusätzliche Leistungen wie Fahrradleasing können in Anspruch genommen werden.

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