Assistenzarzt Innere Medizin m/w/d

Vorstellung der Abteilung

• Die Abteilung behandelt Schwerpunkte in Kardiologie, Angiologie, Nephrologie mit Dialyse sowie internistischer Intensivmedizin.
• Zur Versorgung gehören eine Normalstation mit Telemetrie-Überwachung, eine internistische Intensivstation, eine Stroke Unit und eine Chest Pain Unit.
• Das Leistungsspektrum umfasst die nicht-invasive und invasive Kardiologie einschließlich Herzschrittmacher-, implantierbarer Kardioverter-Defibrillator- und kardialer Resynchronisationstherapie-Implantationen.
• Es werden elektrophysiologische Verfahren einschließlich Pulmonalvenenisolation mittels Kryoballon-Ablation durchgeführt.
• Die Abteilung ist von der Deutschen Gesellschaft für Kardiologie (DGK) als Stätte der Zusatzqualifikation Interventionelle Kardiologie sowie Spezielle Rhythmologie im Teilbereich Aktive Herzrhythmusimplantate anerkannt.

Klinische und organisatorische Aufgaben

• Die Tätigkeit umfasst die ärztliche Mitarbeit in der stationären internistischen Versorgung einschließlich Telemetrie-Überwachung.
• Zum Aufgabengebiet gehört die Mitwirkung in der internistischen Intensivmedizin einschließlich invasiver Beatmung.
• Die Position beinhaltet die Mitarbeit in der Diagnostik und Therapie kardiologischer, angiologischer und nephrologischer Krankheitsbilder.
• Die klinische Tätigkeit erfolgt an den Schnittstellen von Normalstation, Intensivstation, Stroke Unit und Chest Pain Unit.
• Die Mitarbeit erfolgt in einem Umfeld mit nicht-invasiven und invasiven kardiologischen Verfahren einschließlich Herzkatheterdiagnostik und Rhythmologie.

Anforderungen an Qualifikation und Erfahrung

• Erforderlich ist die deutsche Approbation.
• Die Position ist auch für Bewerber ohne Berufserfahrung geeignet.
• Fortbildungs- und Praktikumsnachweise können ergänzend vorgelegt werden, sofern vorhanden.
• Ein nachvollziehbarer tabellarischer Lebenslauf wird vorausgesetzt.
• Ein Anschreiben gehört zu den einzureichenden Unterlagen.

Benefits der Position

• Es ist ein strukturierter Einstieg mit Einführungstag und individueller Einarbeitung vorgesehen.
• Die Vergütung erfolgt nach Tarifvertrag, ergänzt um betriebliche Altersvorsorge und Urlaubstage.
• Interne und externe Fortbildungen werden unterstützt.
• Es bestehen Angebote zur Mobilität, einschließlich Jobticket, Fahrradleasing und Parkmöglichkeiten.
• Zusätzlich stehen betriebliches Gesundheitsmanagement, ein Vorteilsportal und der Zugang zu einer digitalen Wissensplattform zur Verfügung.

Stellenbeschreibung