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Referenznummer: RV95223

Assistenzarzt Innere Medizin m/w/d

Gesucht wird ein Assistenzarzt für die Innere Medizin in Weiterbildung. Die Position umfasst die ärztliche Tätigkeit im gesamten Spektrum des Fachgebiets unter fachärztlicher Anleitung.

Ihr neuer Arbeitgeber

Betten

126

Kliniktyp

Akutklinik

Trägerschaft

Öffentlich

Bundesland

Schleswig-Holstein

Vorstellung der Abteilung

  • Die Abteilung deckt das gesamte Spektrum der Inneren Medizin ab.
  • Die Weiterbildung erfolgt nach der neuen Weiterbildungsordnung.
  • Für die Innere Medizin liegt die volle Weiterbildungsermächtigung vor.
  • Eine breite internistische Ausbildung ist ausdrücklich vorgesehen.
  • Zusatzqualifikationen in Sonographie, Echokardiographie und Endoskopie einschließlich EBUS-Bronchoskopie sind frühzeitig möglich.

Klinische und organisatorische Aufgaben

  • Die ärztliche Tätigkeit erfolgt im Rahmen der Weiterbildung in der Inneren Medizin.
  • Diagnostische Maßnahmen werden entsprechend dem Ausbildungsstand unter Anleitung durchgeführt.
  • Therapeutische Maßnahmen werden entsprechend dem Ausbildungsstand unter Anleitung übernommen.
  • Die Mitarbeit erfolgt im gesamten Spektrum der internistischen Versorgung.
  • Eine enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen ist Bestandteil der Position.

Anforderungen an Qualifikation und Erfahrung

  • Vorausgesetzt wird nach Möglichkeit die deutsche Approbation oder eine Kenntnisprüfung.
  • Auch Bewerber mit Berufserlaubnis werden berücksichtigt.
  • Erwartet werden Interesse an der Weiterbildung in der Inneren Medizin und die Bereitschaft zur breiten fachlichen Qualifizierung.
  • Engagement und Eigeninitiative werden vorausgesetzt.
  • Teamfähigkeit wird für die Zusammenarbeit im ärztlichen und interdisziplinären Umfeld erwartet.

Benefits der Position

  • Es besteht eine zielgerichtete und strukturierte Personalentwicklung.
  • Es werden vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote angeboten.
  • Eine Promotion ist möglich.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und eine familienfreundliche Arbeitgeberkultur sind vorgesehen.
  • Zusätzliche Angebote umfassen betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebsnahe Kinderbetreuung, ein Mobilitätsticket, Fahrradleasing und Firmenfitness.

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