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Referenznummer: RV95154

Assistenzarzt Innere Medizin m/w/d

Gesucht wird ein Assistenzarzt für Innere Medizin in Voll- oder Teilzeit. Die Position umfasst die ärztliche Tätigkeit im Bereich der stationären internistischen Versorgung unter fachärztlicher Anleitung mit Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen der Weiterbildung.

Ihr neuer Arbeitgeber

Betten

207

Kliniktyp

Akutklinik

Trägerschaft

Privat

Bundesland

Schleswig-Holstein

Vorstellung der Abteilung

  • Die Abteilung ist im Fachgebiet Innere Medizin tätig.
  • Es besteht die Möglichkeit, Erfahrungen im gesamten Spektrum der Inneren Medizin zu sammeln.
  • Schwerpunkte der Weiterbildung können in der Kardiologie, Gastroenterologie oder Intensivmedizin liegen.
  • Im Rahmen der Fachweiterbildung sind Rotationen in die onkologische Tagesklinik und in die Dialyse möglich.
  • Der Erwerb der Zusatzbezeichnung Notfallmedizin wird unterstützt.

Klinische und organisatorische Aufgaben

  • Die Tätigkeit umfasst die Patientenversorgung mit Aufnahme, Visiten sowie Planung und Durchführung von Diagnostik und Therapie unter fachärztlicher Anleitung.
  • Nach der Einarbeitung ist eigenverantwortliches Arbeiten vorgesehen.
  • Es erfolgt die Mitarbeit im bestehenden ärztlichen Team der Inneren Medizin.
  • Die Teilnahme am Bereitschaftsdienst gehört zum Aufgabenbereich.
  • Zur Aufgabe gehört das Erlernen und die anschließende selbstständige Durchführung internistischer Funktionsdiagnostik.

Anforderungen an Qualifikation und Erfahrung

  • Erforderlich ist die Approbation als Arzt in Deutschland.
  • Vorausgesetzt wird Interesse an einer Weiterbildung in der Kardiologie, Gastroenterologie oder Intensivmedizin.
  • Die Position ist sowohl für Berufseinsteiger als auch für Bewerber mit Berufserfahrung geeignet.
  • Erwartet werden Engagement, Teamgeist und soziale Kompetenz.
  • Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität werden vorausgesetzt.

Benefits der Position

  • Die Position wird in Voll- oder Teilzeit angeboten.
  • Es bestehen Fördermöglichkeiten für Fort- und Weiterbildungen sowie eine individuelle Karriereplanung.
  • Eine strukturierte Entwicklung im Rahmen eines Personalentwicklungskonzepts ist vorgesehen.
  • Es besteht die Möglichkeit zur aktiven Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtungen.
  • Angeboten werden Zusatzleistungen wie Kinderbetreuungszuschuss, Fahrradleasing, Gesundheitsförderung und Mitarbeitervergünstigungen.

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