Assistenzarzt Innere Medizin m/w/d

Vorstellung der Abteilung

• Die Abteilung deckt ein breites internistisches Spektrum in einer multidisziplinären Struktur ab.
• Schwerpunkte bestehen in Kardiologie, internistischer Intensivmedizin, Gastroenterologie, Hepatologie, Hämatologie, Onkologie, Pneumologie, Schlaf- und Beatmungsmedizin, Infektiologie sowie Allgemeiner Innerer Medizin.
• Die Weiterbildung ist für die Innere Medizin sowie für mehrere Schwerpunkte und Teilgebiete vollständig ermächtigt.
• Eine fachübergreifende Ausbildung in der Funktionsdiagnostik ist Bestandteil des Weiterbildungsangebots.
• Die Einarbeitung und Weiterbildung erfolgen strukturiert mit Mentorensystem, Rotationen und gemeinsamer Assistentenschaft.

Klinische und organisatorische Aufgaben

• Die Position umfasst die stationäre Versorgung von Patienten einschließlich Behandlungsplanung sowie Diagnostik und Therapie unter fachärztlicher Anleitung.
• Die Mitarbeit erfolgt aktiv im multiprofessionellen und interdisziplinären Team.
• Zum Aufgabenbereich gehören das ärztliche Aufnahme- und Entlassmanagement.
• Regelmäßige Visiten und Besprechungen sind fester Bestandteil der Tätigkeit.
• Es werden Arztbriefe erstellt, Leistungen dokumentiert und internistische Diagnostik- und Untersuchungstechniken schrittweise erlernt.

Anforderungen an Qualifikation und Erfahrung

• Vorausgesetzt werden die deutsche Approbation und gute Deutschkenntnisse.
• Erforderlich sind Engagement, Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Flexibilität.
• Erwartet werden eine schnelle Auffassungsgabe sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
• Vorausgesetzt wird eine eigenverantwortliche, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise.
• Erforderlich sind Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit, Empathie und eine ausgeprägte Patientenorientierung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen und Fachdisziplinen.

Benefits der Position

• Geboten werden eine strukturierte Einarbeitung, ein Einarbeitungsleitfaden, ein Intensivhandbuch und standardisierte Mitarbeitergespräche.
• Die Weiterbildung umfasst Rotationen, klinikinterne Fortbildungen, eine Weiterbildung in der Zentralen Notaufnahme sowie Unterstützung bei externen Fortbildungen.
• Es besteht eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersversorgung.
• Die Position bietet transparente Regelungen zu Überstunden sowie langfristige Vertragsoptionen.
• Zur Entlastung von arztfremden Tätigkeiten stehen unterstützende Strukturen für Blutentnahmen, Kodierung und Stationsorganisation zur Verfügung.

Stellenbeschreibung