Assistenzarzt Hämatologie und Onkologie m/w/d

Vorstellung der Abteilung

• Die Abteilung bietet umfassende Diagnostik und Therapie bei Blut- und Tumorerkrankungen, mit einem Fokus auf supportive Therapien.
• Es werden zertifizierte Versorgungsangebote in verschiedenen onkologischen Fachbereichen bereitgestellt.
• Das Team besteht aus erfahrenen Fachärzten, die eine hohe Qualität in der Patientenversorgung sicherstellen.
• Es bestehen Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung innerhalb der Abteilung.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit ist ein wesentlicher Bestandteil der Arbeit im Team.

Klinische und organisatorische Aufgaben

• Die fachliche Betreuung von stationären Patienten mit hämatologisch-onkologischen Erkrankungen gehört zu den Hauptaufgaben.
• Die Planung und Durchführung von Diagnostik und Therapie erfolgt unter Supervision des Oberarztes.
• Tumortherapien werden indiziert, umgesetzt und überwacht.
• Sono- und Punktionen werden unter Anleitung durchgeführt, um die Patientenversorgung zu optimieren.
• Teilnahme an interdisziplinären Tumorkonferenzen ist erforderlich, um Behandlungsstrategien zu besprechen.

Anforderungen an Qualifikation und Erfahrung

• Eingeschlossen sind mindestens drei Jahre Erfahrung in der Inneren Medizin, anerkannt in Deutschland.
• Eine strukturierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise wird erwartet.
• Hohe Motivation zur fachlichen und organisatorischen Weiterentwicklung ist notwendig.
• Teamgeist sowie kooperative Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team sind entscheidend für den Erfolg in dieser Position.
• Kommunkative Fähigkeiten sind für die Interaktion mit anderen Fachabteilungen wichtig.

Benefits der Position

• Bieten wird ein moderner Arbeitsplatz in einer leistungsstarken Einrichtung mit vielfältigen Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung.
• Einarbeitung erfolgt durch erfahrene Mentoren zur Unterstützung beim Einstieg ins Team.
• Zugang zu internen sowie externen Fortbildungsangeboten wird gewährt, einschließlich E-Learning-Möglichkeiten.
• Angeboten werden Zusatzleistungen wie ein Fahrrad-Leasing-Modell und ein Jobticket für öffentliche Verkehrsmittel.
• Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit attraktiven Sozialleistungen einschließlich betrieblicher Altersvorsorge.

Stellenbeschreibung