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Referenznummer: RV95142

Assistenzarzt Geriatrie m/w/d

Gesucht wird ein Assistenzarzt für die Geriatrie. Die Position umfasst die medizinische Betreuung älterer, multimorbider Patienten im stationären Bereich unter fachärztlicher Anleitung.

Ihr neuer Arbeitgeber

Betten

100

Kliniktyp

Akutklinik

Trägerschaft

Kirchlich

Bundesland

Nordrhein-Westfalen

Vorstellung der Abteilung

  • Die Abteilung ist auf die geriatrische Versorgung älterer und multimorbider Patienten ausgerichtet.
  • Die Behandlung erfolgt ganzheitlich und interdisziplinär.
  • Zur Patientenversorgung besteht eine enge Zusammenarbeit mit Pflege, Physiotherapie, Ergotherapie, Logopädie und Sozialdienst.
  • Die Position bietet Einbindung in ein anspruchsvolles und vielschichtiges geriatrisches Aufgabengebiet.
  • Fort- und Weiterbildungen unterstützen die fachliche und persönliche Entwicklung.

Klinische und organisatorische Aufgaben

  • Die ärztliche Betreuung geriatrischer Patienten erfolgt im stationären Bereich.
  • Aufnahme, Diagnostik und Behandlung werden unter fachärztlicher Anleitung durchgeführt.
  • Die Teilnahme an Visiten und interdisziplinären Fallbesprechungen gehört zum Aufgabenbereich.
  • Behandlungspläne werden erstellt und die medizinische Versorgung wird dokumentiert.
  • Die Position umfasst die Mitwirkung an der Weiterentwicklung der geriatrischen Patientenversorgung sowie die Teilnahme am Bereitschaftsdienst nach betrieblicher Regelung.

Anforderungen an Qualifikation und Erfahrung

  • Erforderlich ist die Approbation als Arzt.
  • Vorausgesetzt wird Interesse an der Geriatrie und an der Versorgung älterer, multimorbider Patienten.
  • Erste klinische Erfahrungen sind wünschenswert, auch Berufseinsteiger kommen für die Position in Betracht.
  • Erwartet werden Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise.
  • Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und ein wertschätzender Umgang werden vorausgesetzt.

Benefits der Position

  • Die Position bietet eine attraktive Vergütung.
  • Es bestehen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie fachliche und persönliche Entwicklungsperspektiven.
  • Kodierfachkräfte unterstützen bei administrativen Aufgaben und tragen zur Arbeitsentlastung bei.
  • Zusätzliche Leistungen umfassen unter anderem Mitarbeitervorteile, preiswerte Verpflegung sowie kostenlose Parkmöglichkeiten.
  • Unterstützung wird auch bei der Suche nach Wohnraum sowie Betreuungs- und Schulmöglichkeiten angeboten.

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