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Referenznummer: RV89027

Assistenzarzt Gastroenterologie m/w/d

Gesucht wird ein Assistenzarzt für die Fachrichtung Gastroenterologie, der in einer spezialisierten Abteilung mit vielfältigen Schwerpunkten tätig werden möchte.

Ihr neuer Arbeitgeber

Betten

650

Kliniktyp

Akutklinik

Trägerschaft

Öffentlich

Bundesland

Nordrhein-Westfalen

Vorstellung der Abteilung

  • Die Abteilung hat Schwerpunkte in den Bereichen Gastroenterologie, Hepatologie, Infektiologie, Diabetologie und Neurogastroenterologie.
  • Es wird eine moderne interdisziplinäre Endoskopie angeboten, die höchsten Standards entspricht.
  • Das interdisziplinäre Ultraschallzentrum führt jährlich zahlreiche sonographische Prozeduren durch.
  • Ein leistungsfähiges gastroenterologisches und neurogastroenterologisches Funktionslabor ergänzt das diagnostische Angebot.
  • Die Abteilung ist Kooperationspartner eines zertifizierten Onkologischen Zentrums mit Fokus auf Darm-, Magen- und Pankreaskarzinome.

Klinische und organisatorische Aufgaben

  • Durchführung von diagnostischen und therapeutischen endoskopischen Eingriffen unter Anleitung erfahrener Ärzte.
  • Beteiligung an der Versorgung stationärer Patienten in der Abteilung.
  • Mitarbeit im interdisziplinären Team zur Sicherstellung einer hohen Versorgungsqualität.
  • Unterstützung bei Qualitätssicherungsmaßnahmen in Diagnostik und Therapie.
  • Engagement in der Betreuung onkologischer Patienten innerhalb des Zertifizierungsrahmens.

Anforderungen an Qualifikation und Erfahrung

  • Abgeschlossenes Medizinstudium sowie Interesse an der Fachrichtung Gastroenterologie.
  • Einschlägige klinische Erfahrungen sind wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich.
  • Bereitschaft zur Weiterbildung im Bereich Gastroenterologie und verwandte Fachgebiete.
  • Sollten gute kommunikative Fähigkeiten sowie Teamfähigkeit vorhanden sein.
  • Dienstbereitschaft auch außerhalb regulärer Arbeitszeiten wird erwartet.

Benefits der Position

  • Eingliederung in ein kompetentes und kollegiales Team mit flachen Hierarchien.
  • Optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie wird gefördert durch flexible Arbeitszeitmodelle.
  • Angebote zur betrieblichen Altersversorgung sind verfügbar.
  • Zahlreiche zusätzliche Benefits wie Fahrradleasing werden bereitgestellt.
  • Ein interessantes Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten wird geboten.

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