Assistenzarzt Frauenheilkunde und Geburtshilfe m/w/d

Vorstellung der Abteilung

• Die Abteilung deckt ein breites Leistungsspektrum in der Gynäkologie und Geburtshilfe ab.
• Zum Behandlungsspektrum gehören moderne Verfahren in Diagnostik und Therapie.
• Es besteht ein großes operatives Spektrum einschließlich roboterassistierter Chirurgie.
• Für die Facharztweiterbildung in Frauenheilkunde und Geburtshilfe liegt die volle Weiterbildungsermächtigung vor.
• Die Einarbeitung erfolgt durch qualifizierte Fachärzte.

Klinische und organisatorische Aufgaben

• Die Position umfasst die Mitarbeit in der klinischen Versorgung innerhalb der Frauenheilkunde und Geburtshilfe.
• Zum Aufgabenbereich gehört die ärztliche Tätigkeit im gesamten Spektrum der Gynäkologie und Geburtshilfe.
• Eine Mitwirkung im operativen Bereich ist Bestandteil der Weiterbildung.
• Die Tätigkeit erfolgt in interdisziplinärer Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen.
• Die Aufgaben werden in geregelten Arbeitszeiten in Vollzeit oder Teilzeit wahrgenommen.

Anforderungen an Qualifikation und Erfahrung

• Vorausgesetzt wird ein abgeschlossenes Medizinstudium mit Interesse an der Facharztausbildung in Frauenheilkunde und Geburtshilfe.
• Erwartet wird ein Arzt in fortgeschrittener Weiterbildung.
• Wünschenswert sind Freude an interdisziplinärem Lernen und Arbeiten sowie ein einfühlsamer Umgang mit Patienten.
• Vorausgesetzt werden Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent sowie Motivation, Initiative und Flexibilität.
• Erforderlich sind Teamfähigkeit, Belastbarkeit auch bei hohem Patientenaufkommen sowie ein Nachweis über die Immunisierung gegen Masern.

Benefits der Position

• Es wird eine befristete Anstellung bis zum Ende der Facharztausbildung angeboten.
• Die Beschäftigung ist in Vollzeit oder Teilzeit mit geregelten Arbeitszeiten möglich.
• Es bestehen Möglichkeiten zu Zusatzweiterbildungen sowie eine großzügige Förderung von Fort- und Weiterbildung.
• Die Tätigkeit erfolgt in einer kollegialen Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien.
• Geboten werden eine tarifgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Erholungsurlaub bei Fünf-Tage-Woche sowie eine arbeitgeberfinanzierte Zusatzversicherung.

Stellenbeschreibung