Assistenzarzt Frauenheilkunde und Geburtshilfe m/w/d

Vorstellung der Abteilung

• Die Abteilung deckt Frauenheilkunde und Geburtsmedizin mit Versorgung auch bei Risikogeburten ab.
• Der geburtshilfliche Bereich ist als Perinatalzentrum Level 1 ausgewiesen.
• Ein Schwerpunkt liegt in der gynäkologischen Onkologie mit zertifiziertem Brustzentrum und zertifiziertem gynäkologischen Krebszentrum.
• Weitere Tätigkeitsfelder umfassen Urogynäkologie, minimalinvasive Chirurgie und plastische wiederherstellende Verfahren der weiblichen Brust.
• Es besteht die volle Weiterbildungsermächtigung sowie die Möglichkeit zur Schwerpunktweiterbildung in spezieller Geburtshilfe und gynäkologischer Onkologie nach Facharztanerkennung.

Klinische und organisatorische Aufgaben

• Die Tätigkeit erfolgt in der klinischen Versorgung innerhalb der Gynäkologie und Geburtsmedizin.
• Zum Einsatzgebiet gehört die Mitarbeit in der Betreuung von Patientinnen im geburtshilflichen und gynäkologischen Spektrum.
• Die Position ist auf die ärztliche Weiterbildung und den Erwerb fachbezogener Erfahrungen ausgerichtet.
• Eine Mitwirkung in den Schwerpunkten der Abteilung ist Teil des Aufgabenbereichs.
• Selbständiges Arbeiten im ärztlichen Alltag wird vorausgesetzt.

Anforderungen an Qualifikation und Erfahrung

• Erforderlich sind die deutsche Approbation, ein gültiger Aufenthaltstitel und sehr gute Sprachkenntnisse auf Niveau C1.
• Vorausgesetzt werden Interesse und Engagement für die Weiterbildung im Fachgebiet.
• Erste Erfahrungen in der Gynäkologie sind erwünscht.
• Überzeugungsfähigkeit und selbständiges Arbeiten werden erwartet.
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein, Empathie, Flexibilität, Belastbarkeit und Kritikfähigkeit werden vorausgesetzt.

Benefits der Position

• Die Position bietet eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Ärzte im kommunalen Bereich einschließlich betrieblicher Altersvorsorge.
• Ein systematisches Onboarding mit Willkommensveranstaltungen ist vorgesehen.
• Es bestehen familienfreundliche Arbeitszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
• Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot ist Bestandteil der Position.
• Zusätzliche Angebote umfassen betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrradleasing und einen Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr.

Stellenbeschreibung