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Referenznummer: RV95041

Assistenzarzt Frauenheilkunde und Geburtshilfe m/w/d

Gesucht wird ein Assistenzarzt für Frauenheilkunde und Geburtshilfe in Vollzeit im Rahmen der fachärztlichen Weiterbildung. Die Position umfasst Tätigkeiten in der Geburtshilfe und in der operativen Gynäkologie.

Ihr neuer Arbeitgeber

Betten

537

Kliniktyp

Akutklinik

Trägerschaft

Öffentlich

Bundesland

Baden-Wuerttemberg

Vorstellung der Abteilung

  • Die Abteilung ist auf Frauenheilkunde und Geburtshilfe ausgerichtet.
  • Schwerpunkte bestehen in der minimalinvasiven Chirurgie, Urogynäkologie, gynäkologischen Onkologie und Endometriosetherapie.
  • Zum Leistungsspektrum gehören zudem ambulante Operationen sowie die Behandlung von Inkontinenz- und Senkungsbeschwerden.
  • Es bestehen zertifizierte Strukturen als Brustzentrum, gynäkologisches Krebszentrum und Beckenbodenzentrum.
  • Für die Weiterbildung liegt die volle Weiterbildungsbefugnis vor, einschließlich des Schwerpunkts gynäkologische Onkologie.

Klinische und organisatorische Aufgaben

  • Die Position umfasst assistenzärztliche Tätigkeiten in der Geburtshilfe.
  • Zum Aufgabenbereich gehört die Mitarbeit in der operativen Gynäkologie.
  • Eine Mitwirkung in den zertifizierten Zentren der Abteilung ist vorgesehen.
  • Die Tätigkeit erfolgt im fachlichen Umfeld gynäkologischer Onkologie.
  • Eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen ist Bestandteil der Position.

Anforderungen an Qualifikation und Erfahrung

  • Erforderlich sind ein abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und die deutsche Approbation.
  • Vorausgesetzt wird Interesse an der Facharztweiterbildung in Frauenheilkunde und Geburtshilfe.
  • Erwartet werden ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Empathie im Umgang mit Patienten.
  • Wünschenswert ist Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen.
  • Vorausgesetzt werden hohe Einsatzbereitschaft und eine selbständige Arbeitsweise.

Benefits der Position

  • Die Vergütung erfolgt nach TV-Ärzte/VKA.
  • Es wird eine betriebliche Zusatzversorgung angeboten.
  • Die persönliche und berufliche Weiterbildung wird gefördert.
  • Es bestehen Zusatzangebote wie Fahrradleasing sowie vergünstigte Angebote für Verpflegung und weitere Leistungen.
  • Vergünstigte Mitarbeiter-Apartments sind verfügbar.

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