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Referenznummer: RV95014

Assistenzarzt Frauenheilkunde und Geburtshilfe m/w/d

Gesucht wird ein Arzt in Weiterbildung für den Fachbereich Gynäkologie und Geburtshilfe. Die Position umfasst die klinische Versorgung sowie eine strukturierte Weiterbildung im Fachgebiet.

Ihr neuer Arbeitgeber

Betten

185

Kliniktyp

Akutklinik

Trägerschaft

Privat

Bundesland

Thueringen

Vorstellung der Abteilung

  • Die Abteilung ist auf Gynäkologie und Geburtshilfe ausgerichtet.
  • Die Weiterbildung umfasst die Geburtshilfe und das gesamte operative Leistungsspektrum der Gynäkologie.
  • Erste Einblicke in die gynäkologische Onkologie sind Bestandteil der Weiterbildung.
  • Ein weiterer Schwerpunkt liegt im Bereich der minimalinvasiven Chirurgie.
  • Die Tätigkeit erfolgt in einem interdisziplinären klinischen Umfeld.

Klinische und organisatorische Aufgaben

  • Die Position umfasst die Versorgung gynäkologischer und geburtshilflicher Patienten.
  • Diagnostische Verfahren werden im Rahmen der Weiterbildung erlernt und durchgeführt.
  • Die Tätigkeit beinhaltet die Mitarbeit im operativen Spektrum des Fachbereichs.
  • Die Zusammenarbeit mit den weiteren Fachabteilungen erfolgt interdisziplinär.
  • Die Teilnahme am Bereitschaftsdienstsystem ist vorgesehen.

Anforderungen an Qualifikation und Erfahrung

  • Vorausgesetzt wird ein abgeschlossenes Medizinstudium.
  • Gesucht wird ein Arzt in Weiterbildung im Fachgebiet Gynäkologie und Geburtshilfe.
  • Erste Erfahrungen im Bereich Gynäkologie und Geburtshilfe sind erforderlich.
  • Erwartet wird ein Weiterbildungsinteresse zum Facharzt für Gynäkologie und Geburtshilfe.
  • Vorausgesetzt werden Motivation, Engagement und menschliches Einfühlungsvermögen.

Benefits der Position

  • Geboten wird eine fundierte Weiterbildung in Geburtshilfe und operativer Gynäkologie.
  • Die Position bietet erste Weiterbildungsmöglichkeiten in gynäkologischer Onkologie und minimalinvasiver Chirurgie.
  • Vorgesehen ist eine Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit.
  • Es bestehen familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit familienfreundlicher Arbeitszeit.
  • Zusätzlich sind Wertkonten sowie Angebote zur Gesundheitsförderung und Fahrradleasing vorgesehen.

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