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Referenznummer: RV93345

Assistenzarzt Frauenheilkunde und Geburtshilfe m/w/d

Es wird ein Weiterbildungsassistent (m/w/d) für die Gynäkologie und Geburtshilfe in Vollzeit gesucht. Die Position bietet die Möglichkeit zur operativen Ausbildung und zur kollegialen Zusammenarbeit im Team.

Ihr neuer Arbeitgeber

Betten

250

Kliniktyp

Akutklinik

Trägerschaft

Kirchlich

Bundesland

Sachsen

Vorstellung der Abteilung

  • Die Frauenklinik bietet umfassende medizinische Dienstleistungen im Bereich Gynäkologie und Geburtshilfe.
  • Ein junges Team aus Ärztinnen und Pflegekräften fördert eine kollegiale Arbeitsatmosphäre.
  • Es bestehen Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung und Spezialisierung.
  • Die Abteilung ist auf operative Eingriffe sowie die Betreuung von Schwangeren spezialisiert.
  • Engagierte Mitarbeitende tragen zu einer hohen Versorgungsqualität bei.

Klinische und organisatorische Aufgaben

  • Durchführung von Stationsarbeiten in enger Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Team.
  • Schrittweise operative Ausbildung, angepasst an den individuellen Ausbildungsstand.
  • Beteiligung am Dienstsystem der Abteilung, einschließlich Rufbereitschaften.
  • Mitarbeit bei interdisziplinären Besprechungen und Fallkonferenzen.
  • Sicherstellung der Dokumentation gemäß geltenden Standards und Leitlinien.

Anforderungen an Qualifikation und Erfahrung

  • Vorliegende deutsche Approbation als Arzt oder Ärztin ist zwingend erforderlich.
  • Teamfähigkeit sowie Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patientinnen sind notwendig.
  • Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Engagement werden erwartet.
  • Kooperative Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen ist wichtig.
  • Wünschenswert sind erste Erfahrungen in der Gynäkologie oder Geburtshilfe durch Praktika oder Famulaturen.

Benefits der Position

  • Eingehende Einarbeitung durch strukturierte Einführungstage wird angeboten.
  • Atraktive Vergütung inklusive Jahressonderzahlung sowie betrieblicher Altersvorsorge sind gewährleistet.
  • Mitarbeitervorteile wie VMS-Jobticket, Fahrradleasing und Mitarbeiterparkplätze stehen zur Verfügung.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub jährlich.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie kostenfreie Zusatzleistungen fördern das Wohlbefinden der Mitarbeitenden.

Warum die Zusammenarbeit mit BeyondHealth?

Wir begleiten Ärzt:innen diskret und persönlich zur passenden Position – kostenlos und ohne Bewerbungsstress.

Kostenlos & unverbindlich

Unsere gesamte Beratung ist für Sie vollständig kostenlos. Wir werden ausschließlich von den Kliniken vergütet.

Diskret & anonym

Ihr Name bleibt geschützt. Kliniken sehen nur Ihr anonymes Kurzprofil – bis Sie die Freigabe erteilen.

Persönliche Begleitung

Eine feste Ansprechperson begleitet Sie von der Auswahl passender Optionen bis zur Vertragsunterschrift.