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Referenznummer: RV95046

Assistenzarzt Anästhesiologie m/w/d

Gesucht wird ein Assistenzarzt für Anästhesie in einer Abteilung für Anästhesiologie, Intensivmedizin und Schmerztherapie. Die Position umfasst die fachärztliche Weiterbildung sowie die Mitarbeit im klinischen Versorgungsalltag.

Ihr neuer Arbeitgeber

Betten

401

Kliniktyp

Akutklinik

Trägerschaft

Öffentlich

Bundesland

Baden-Wuerttemberg

Vorstellung der Abteilung

  • Die Abteilung ist auf Anästhesiologie, Intensivmedizin und Schmerztherapie ausgerichtet.
  • Es besteht eine volle Weiterbildungsermächtigung in der Anästhesiologie.
  • Es besteht eine volle Weiterbildungsermächtigung in der speziellen Schmerztherapie und in der Intensivmedizin.
  • Der Erwerb der Zusatzbezeichnung Notfallmedizin ist möglich.
  • Ein hoher Anteil regionalanästhesiologischer Verfahren prägt das fachliche Spektrum.

Klinische und organisatorische Aufgaben

  • Die Position umfasst die Mitarbeit in der anästhesiologischen Versorgung sowie im Bereich Intensivmedizin und Schmerztherapie.
  • Zum Aufgabenspektrum gehört die Anwendung regionalanästhesiologischer Verfahren.
  • Die Weiterbildung erfolgt strukturiert nach einem definierten Rotationsplan.
  • Eine Teilnahme an der notärztlichen Versorgung ist möglich.
  • Die Mitwirkung an Bereitschaftsdiensten wird vorausgesetzt.

Anforderungen an Qualifikation und Erfahrung

  • Erforderlich sind die deutsche Approbation, ein deutscher Aufenthaltstitel und Sprachkenntnisse auf C1-Niveau.
  • Vorausgesetzt werden Engagement, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
  • Erwartet werden Belastbarkeit sowie eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise.
  • Ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, hohe Zuverlässigkeit und Empathie werden vorausgesetzt.
  • Überzeugungskraft gehört zum erwarteten persönlichen Profil.

Benefits der Position

  • Es gibt eine strukturierte Einarbeitung mit systematischem Onboarding.
  • Die Weiterbildung wird durch definierte Rotationen, Supervision durch erfahrene Mentoren und finanzielle Unterstützung bei Fortbildungen gefördert.
  • Die Tätigkeit ist in Vollzeit oder Teilzeit möglich.
  • Es bestehen familienfreundliche Arbeitszeitmodelle sowie Angebote zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
  • Zu den belegten Zusatzleistungen gehören betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, Mobilitätszuschüsse und Fahrradleasing.

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