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Referenznummer: RV94665

Assistenzarzt Anästhesiologie m/w/d

Gesucht werden Assistenzärzte für Anästhesie in einer Abteilung für Anästhesiologie, Intensivmedizin und Schmerztherapie. Die Position umfasst eine strukturierte Weiterbildung im Fachgebiet mit Einsatz in einem breiten klinischen Spektrum.

Ihr neuer Arbeitgeber

Betten

413

Kliniktyp

Akutklinik

Trägerschaft

Öffentlich

Bundesland

Sachsen-Anhalt

Vorstellung der Abteilung

  • Die Abteilung deckt die Fachbereiche Anästhesiologie, Intensivmedizin und Schmerztherapie ab.
  • Es besteht ein breites klinisches Spektrum mit vielseitigen Einsatzmöglichkeiten.
  • Die Weiterbildung zum Facharzt für Anästhesiologie erfolgt strukturiert und mentorengestützt.
  • Weiterbildungsmöglichkeiten bestehen für die Zusatzbezeichnungen Intensivmedizin, Notfallmedizin und Spezielle Schmerztherapie.
  • Die Teilnahme am Rettungsdienst im Rahmen der Qualifikation Notfallmedizin ist möglich.

Klinische und organisatorische Aufgaben

  • Die Tätigkeit umfasst das Erlernen und Durchführen von Anästhesietechniken.
  • Zum Aufgabengebiet gehört das Erlernen und Anwenden von Regionalanästhesietechniken.
  • Intensivmedizinische Therapieverfahren werden entsprechend aktueller Standards vermittelt und durchgeführt.
  • Auch Organersatzverfahren der Intensivmedizin gehören zum Weiterbildungsspektrum.
  • Die ärztliche Tätigkeit erfolgt im Rahmen einer strukturierten Weiterbildung auf dem Weg zum Facharzt.

Anforderungen an Qualifikation und Erfahrung

  • Vorausgesetzt wird eine in Deutschland anerkannte Approbation.
  • Gesucht werden Bewerber mit Interesse an der Weiterbildung im Fach Anästhesiologie.
  • Erwartet werden Engagement und Einsatzbereitschaft.
  • Vorausgesetzt werden Verantwortungsbewusstsein und eine zuverlässige Arbeitsweise.
  • Erforderlich sind Teamfähigkeit und ein empathischer Umgang mit Kollegen, Patienten und Angehörigen.

Benefits der Position

  • Es besteht eine strukturierte und mentorengestützte Weiterbildung mit anerkannten Weiterbildungsbefugnissen.
  • Fortbildungen innerhalb der Einrichtung sowie die Übernahme von Weiterbildungskosten werden angeboten.
  • Eine digitale Wissens- und Lernplattform steht kostenfrei zur Verfügung.
  • Die Dienst- und Urlaubsplanung erfolgt verlässlich.
  • Geboten werden tarifgebundene Vergütung sowie Mitarbeitervorteile, einschließlich Mobilitätsangebote und Vergünstigungen.

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