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Referenznummer: RV93528

Assistenzarzt Anästhesiologie m/w/d

Es wird ein Arzt in Weiterbildung für Anästhesie und Intensivmedizin gesucht.

Ihr neuer Arbeitgeber

Betten

234

Kliniktyp

Akutklinik

Trägerschaft

Privat

Bundesland

Sachsen-Anhalt

Vorstellung der Abteilung

  • Die Abteilung bietet anästhesiologische und intensivmedizinische Betreuung für Patient:innen an.
  • Es besteht eine hausinterne Notfallversorgung, die gewährleistet ist.
  • Die Weiterbildung erfolgt strukturiert gemäß Logbuch mit einem klar definierten Einarbeitungskonzept.
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen wird gefördert.
  • Ein Austausch im Verbund mit einer Schwesterklinik ist gegeben, um die Weiterbildung zu unterstützen.

Klinische und organisatorische Aufgaben

  • Anästhesiologische Betreuung von Patient:innen vor, während und nach Eingriffen gehört zu den Hauptaufgaben.
  • Die Teilnahme am Vordergrunddienst sowie die Verfügbarkeit im Hintergrunddienst sind erforderlich.
  • Perspektivisch wird eine Mitwirkung im Notarztdienst angestrebt.
  • Teamorientierte Kommunikation mit Patient:innen, Angehörigen und Besucher:innen ist wichtig.
  • Sicherstellung der Qualität in der Patientenversorgung gemäß geltenden Richtlinien wird erwartet.

Anforderungen an Qualifikation und Erfahrung

  • Der Bewerber sollte sich in der Weiterbildung zum Facharzt für Anästhesiologie und Intensivmedizin befinden oder diese anstreben.
  • Eingehende kommunikative Fähigkeiten sowie Organisationstalent sind notwendig.
  • Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Flexibilität wird vorausgesetzt.
  • Wertschätzender Umgang mit Kolleg:innen aller Berufsgruppen sowie Patient:innen ist erforderlich.
  • Der Nachweis einer gesetzlich vorgeschriebenen Masernimmunisierung muss erbracht werden.

Benefits der Position

  • Bietet eine durch den Arbeitgeber finanzierte Zusatzversicherung für Krankenhausaufenthalte an.
  • Einen langfristigen Arbeitsplatz in einem innovativen Umfeld wird garantiert.
  • Rabatte bei über 480 Marken sowie Präventionsprogramme sind verfügbar.
  • Diverse Vergütungsmodelle nach Tarifvertrag werden angeboten.
  • Zuschüsse zum Deutschlandticket zur Förderung umweltfreundlicher Mobilität sind möglich.

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