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Referenznummer: RV95153

Assistenzarzt Allgemeinmedizin m/w/d

Gesucht wird ein Assistenzarzt für die Weiterbildung in Allgemeinmedizin oder Innere Medizin. Die Position ist im ärztlichen Bereich mit internistischem Schwerpunkt angesiedelt.

Ihr neuer Arbeitgeber

Betten

224

Kliniktyp

Rehaklinik

Trägerschaft

Privat

Bundesland

Baden-Wuerttemberg

Vorstellung der Abteilung

  • Die Abteilung behandelt hämato-onkologische und kardiologische Patienten.
  • Der fachliche Schwerpunkt liegt in der Inneren Medizin mit kardiologischen sowie hämatologisch-onkologischen Inhalten.
  • Es besteht eine strukturierte internistische Weiterbildung mit anrechenbaren Weiterbildungsabschnitten für Allgemeinmedizin.
  • Die Weiterbildung umfasst Inhalte der Inneren Medizin und Kardiologie sowie der Inneren Medizin und Hämatologie und Onkologie.
  • Die Einarbeitung beinhaltet diagnostische Verfahren wie Sonographie, Echokardiographie, Ergo- und Spiroergometrie sowie Lungenfunktionsdiagnostik.

Klinische und organisatorische Aufgaben

  • Die Tätigkeit umfasst die Betreuung von hämato-onkologischen und kardiologischen Patienten.
  • Zu den Aufgaben gehören Anordnung, Durchführung und Bewertung diagnostischer Maßnahmen.
  • Zu den Aufgaben gehören Anordnung, Durchführung und Bewertung therapeutischer Maßnahmen.
  • Die Position beinhaltet die Teilnahme an Bereitschaftsdiensten mit fachärztlichem Hintergrund.
  • Die Zusammenarbeit erfolgt in einem interdisziplinären Team aus Ärzten, Pflegekräften, Psychologen sowie Physio- und Ergotherapeuten.

Anforderungen an Qualifikation und Erfahrung

  • Vorausgesetzt wird die Approbation als Arzt.
  • Erforderlich sind gute deutsche Sprachkenntnisse auf dem Niveau C1.
  • Wünschenswert ist Erfahrung in der Inneren Medizin.
  • Erwartet werden Aufgeschlossenheit und Teamorientierung.
  • Gesucht wird ein Bewerber mit Interesse an der Weiterbildung in Allgemeinmedizin oder Innere Medizin.

Benefits der Position

  • Es erfolgt eine strukturierte Einarbeitung in zentrale diagnostische Verfahren.
  • Es bestehen interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Die Vergütung erfolgt nach Tarif mit Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld.
  • Es werden Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements bereitgestellt.
  • Zusätzliche Leistungen umfassen Fahrradleasing, vergünstigtes Mittagessen und Mitarbeiterrabatte.

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